Медицинский портал. Щитовидная железа, Рак, диагностика

Что можно одеть на собеседование. Одежда в зависимости от пола и возраста претендента

Первое впечатление нельзя повторить и исправить, а именно оно зачастую определяет решение сотрудника отдела кадров, проводящего собеседование с соискателями некоей вакансии. Это основная проблема всех, кто стремится получить работу.

Как обидно, когда по прочтении вашего великолепного, тщательно составленного, выверенного до мелочей резюме вас приглашают для интервью, но всё заканчивается обидным отказом. К тому же hr-менеджер, с которым вы общались, вовсе не стремится мотивировать отказ. Но объяснение есть и, к сожалению, оно часто относится не к вашей квалификации, не к вашим знаниям, а к вашему внешнему виду на собеседовании.

Что помешало этой женщине пройти собеседование? Может быть, отсутствие колготок и пыльная обувь?

Что надеть на собеседование, когда вам 40?

Главное, что нужно иметь в виду: вы должны показать работодателю, что вы не та женщина, которая будет вяло досиживать до пенсии. Вы энергичны, ваши взгляды современны, вы следите за собой, следите за модой. Покажите, что вы не закоснели, охотно усваиваете новое, следовательно, будете легко обучаться и использовать полученные знания в профессиональной деятельности. А это несомненный плюс.

Ещё до встречи с кадровиком полезно разузнать, каков принятый в фирме, куда вы стремитесь, дресс-код. Какой корпоративный стиль сложился в компании. Особенное внимание обратите на одежду руководителей высшего и среднего звена. Если вам удастся найти фотографии сотрудников в различных обстоятельствах, это поможет вам понять корпоративный дух и продумать для собеседования близкий по стилю и духу образ. Необходимо учесть и характер должности, которую вы стремитесь занять. Каких качеств она требует от соискательницы?

Общее, чего ожидают кадровики, проводящие собеседование, – чистота, опрятность, сдержанный, естественный макияж, неяркий маникюр. Аккуратная, но не прилизанная причёска в духе времени тоже произведёт хорошее впечатление.

Привлекательная для рекрутера женщина: энергична, одежда сияет чистотой, сдержанный макияж, стильная, хорошо уложенная стрижка

Вы должны выглядеть ухоженной, одежда должна хорошо сидеть, вам должно быть в ней удобно. И какая бы ни была погода, обувь должна быть идеально чистой, даже если вам придётся взять с собой запасную пару.

Чего не следует надевать

Когда вам исполнилось 40 лет ваша внешность, фигура, пластика вряд ли резко изменились по сравнению с вами – тридцатидевятилетней. Так что соблюдайте ограничения, накладываемые характером события:

  • Избегайте крайностей в длине одежды. Мини в вашем возрасте вообще не стоит носить, а для макси случай неподходящий.
  • Не годится облегающая одежда (не путайте с одеждой по фигуре: между тканью и телом должен быть хоть небольшой люфт). Нет ничего хуже в вашем возрасте, чем поперечные складки, возникающие на обтягивающих вещах.
  • Для собеседования блестящие вещи не подходят. Глиттер, пайетки, ткани металлик даже в малых количествах абсолютно исключены.
  • Винтажные вещи оставьте молодёжи. На юных девушках винтаж выглядит модно и пикантно, на вас такие вещи будут выглядеть, словно вы достали их из кофра со старой одеждой.
  • Абсолютно исключена прозрачная одежда , даже надетая на чехол или поверх брюк и свитера.
  • Лук, включающий джинсы с прорехами, скинни, избыток аксессуаров, даже изысканных, дорогих украшений, неуместен на работе.
  • Ботфорты можно надеть только под юбку миди , чтобы не было понятно, что они – ботфорты.
  • Летом не вздумайте прийти в шортах, в платье с большим декольте, в сарафане. Голая полоска живота запрещена всем, даже юным девушкам с упругим, идеальным телом.

Чтобы подстраховаться, попросите помочь в качестве экспертов двоих: вашу ровесницу и молодую женщину. Пусть они оценят ваш образ со своих точек зрения. Если вы получите одобрение обеих, можете рассчитывать на то, что одеты достаточно модно, но не крикливо; строго, но не безлико.

Этот образ одобрят все , кто его увидит: элегантная, удобная одежда, в которой дама может смело встать, сесть, наклониться и выглядеть по-прежнему респектабельно

Маленькая хитрость: когда будете рассматривать себя в зеркале, не забудьте сесть напротив большого зеркала. Вы будете сидеть перед специалистом отдела кадров, мужчиной или женщиной – неважно. Вот и проверьте, что они увидят.

Строгий деловой стиль

Банки, страховые компании, юридические фирмы, крупные промышленные предприятия обычно устанавливают консервативно-респектабельный дресс-код. Вид сотрудников должен вызывать доверие у партнёров и клиентов. В таком случае ваш образ должен быть подчёркнуто деловым, лаконичным, сдержанным, но не бесцветным.

Платье уместно всегда, но не любое. Выберите платье-футляр или вариации на его основе: воротники разного кроя или отсутствие воротника; оригинальные рукава (но лучше, если они не короче 3/4). На платье можно надеть пиджак, жакет, блейзер… Важно подобрать цвета таким образом, чтобы не получился крикливый, слишком яркий лук.

Модное, элегантное платье тёмно-изумрудного цвета с оригинальными рукавами и воротом отлично подходит сотруднице солидной фирмы. Рекрутер отметит это

Более формально и официально вы будете выглядеть в костюме с брюками или юбкой, смотря что продиктует дресс-код или подсмотренный вами корпоративный стиль. В моде пиджаки с низкой застёжкой, не слишком широкими лацканами, укороченные или удлинённые. Светлая блузка или рубашка, шёлковая или хлопковая, не обязательно должна быть белой. Допустимы пастельные тона, гармонирующие по цвету с костюмом.

Брюки – прямые со стрелкой в классическом стиле или прямые, модные широкие от бедра. Юбка карандаш – must have делового стиля, но не каждая фигура выигрышно выглядит в ней. В моду вернулись юбки-плиссе, пластичные, но не излишне прилегающие, что поможет замаскировать полные бёдра. Лодочки на среднем каблуке дополнят любой образ. Носок и пятка должны быть закрыты. Даже если интервью проходит летом, колготки обязательны.

Творческая свобода

Для собеседования в компании творческого характера одеться, пожалуй, сложнее. В этом случае особенно важно заранее присмотреться к тому, в каком стиле одеваются женщины, работающие в ней. Обдумайте, как подчеркнуть свою индивидуальность, чтобы вызвать доброжелательный интерес.

Начать можно с идеи делового костюма, но трансформировать её в соответствии с модными трендами. В 2018 году в моде верхняя одежда без рукавов. Замените пиджак на жилет длиной до середины бедра с кушаком, а строгую белую рубашку на блузку с асимметричной застёжкой или драпировкой.

Юбка-карандаш всегда в моде, но можно надеть модную юбку с запахом, только полы не должны расходиться выше колена при ходьбе и когда вы садитесь. Юбка плиссе или годэ длины миди – и модный, и умеренный вариант. Очень модны кожаные юбки различных фасонов, но многие стилисты сходятся во мнениях, что кожа производит несколько агрессивное впечатление.

На творческую работу можно одеться в более расслабленном стиле

Вместо классических брюк наденьте элегантные палаццо или кюлоты. Будучи творческим человеком, вы наверняка обладаете собственным взглядом на моду и сумеете подобрать вещи для аутфита.

Обобщая, заметим:

  1. Готовясь к собеседованию, разузнайте как можно больше о компании, куда вы стремитесь поступить. Это не помешает в процессе интервью, поможет при выборе одежды.
  2. Стиль вашего образа должен соответствовать характеру вашей должности и профессии.
  3. Собираясь на собеседование, не забудьте учесть некоторые правила , устанавливающие, что необходимо и что категорически исключено.
  4. Самое важное: ваша внешность не должна назойливо притягивать внимание и отвлекать рекрутера от беседы с вами.

Вы вероятно готовитесь к собеседованию. Чтобы помочь вам в этом и не наделать много ошибок, а также получить максимальную отдачу от вашего стильного образа и модно завязанного галстука, я подготовил руководство, как одеться на собеседование.


Как правило, на обычном собеседовании, единственная вещь, которой вы руководствуетесь – это доверие. Вы представляете себя в лучшей форме и пытаетесь произвести доверительное впечатление. Если вы ищите идеально человека – то ближе всего к своему «идеалу» человек проявляется именно на собеседовании на новую работу. Поэтому я рекомендую использовать толстый, широкий и треугольной формы галстук, завязанный обычным .

Тем не менее, кроме отлично завязанного галстука необходимо соответствовать остальным, очень важным аспектом вашего образа на собеседовании.

Ваш внешний вид имеет большое значение. Как говорится: – «Встречают по одежке, а провожают по уму». Таким образом, необходимо одеваться так, как принято в большинстве серьезных компаний, где есть некие стандарты дресс-кода.

Приведенный ниже список должен дать вам общее представление о том, как одеваться на собеседование молодому человеку и чего следует избегать:

    • Костюм: классический, состоящий из двух частей темно-серый или темно-синий деловой костюм будет идеальным выбором в день вашего собеседования. Посмотрите, .
    • Рубашка: белая, с длинными рукавами и подобранная под вашу фигуру. Это тема целой книги, однако рекомендую купить хотя бы одну белую «приталенную» рубашку так называемую (slim-fit). Подберите размер ворота чуть больше, чем окружность вашей шеи. Если вы завяжете галстук, немного начнете нервничать и давление немного подскочит, то с плотно прилегающим воротом вы начнете чувствовать удушье. Чтобы не бегать с линейкой, простой совет – одеваете рубашку, застегиваете пуговицу на вороте и, если проходит палец между шеей и воротом, то это ваш вариант. Если приходится проталкивать палец или влезает вся ладонь – не ваш вариант. Посмотрите, .
    • Галстук: подойдет обычный однотонный галстук, без вензелей, синего или темно-красного, можно темно-синего цвета. Состав – 100% шелк, никакого полиэстера. Стоят такие галстуки не на много дешевле, а вот вид общий испортят однозначно. .
    • Аксессуары: классический серебристый гарантирует, что ваш галстук удержится на месте во время интервью. Без зажима, вы в конечном итоге будите отвлекаться на то чтобы поправить галстук, а не вести диалог с вашим потенциальным работодателем. К тому же будите выглядеть нервным.
  • Обувь: чистые, намазанные и отполированные кремом для обуви, черные ботинки на шнурках. Можно темно коричневые. Рекомендую прочитать .
  • Носки: темные носки, черные – идеальный вариант. Без дырок, а лучше всего новые. Прочитайте статью, .
  • Ремень: должен быть классическим под брюки, а также соответствовать цвету вашей обуви. Ознакомьтесь со статьей, .
  • Волосы на голове: убедитесь, что ваша прическа в хорошем состоянии перед интервью. Имейте в виду, что короткие стрижки предпочтительнее.
  • Борода: должна быть сбрита. Однако если вы знаете как преподнести себя с бородой и это является вашей неотъемлемой частью, можно рискнуть и пойти с ней. Если бороды нет, узнай !
  • Усы: довольно редкое явление, но если вы ни за что их не сбреете, то приведите их в порядок.
  • Ногти: убедитесь, что они подстрижены и под ногтями нет грязи. Это не значит, что вы обязаны ходить в салон красоты, но уметь аккуратно подстричь их и вычистить гряз – обязаны. Можно прочитать, на нашем сайте.
  • Кольца: обручальные кольца вполне нормально, где-то даже положительный момент, но другие кольца, я бы одевать не рекомендовал.
  • Серьги и пирсинг: и то и другое в день собеседования лучше вынуть.
  • Запах тела и свежее дыхание: перед походом на интервью примите душ, по необходимости воспользуетесь дезодорантами, убедитесь, что у вас свежее дыхание. Ни в коем случае не жуйте жевательную резинку при встрече!
  • Духи и одеколон: настоятельно рекомендую использовать легкие ароматы и не переборщить с количеством. Прочитайте статью о том, .
  • Портфель: возьмите с собой портфель, положите туда блокнот и пару ручек. Это произведёт хорошее впечатление.

Безусловно, это не исчерпывающий список рекомендаций, однако он позволит понять делового человека. Помните, что всегда лучше, придерживаться давно устоявшихся стандартов в одежде при приеме на работу, нежели подвергаться риску произвести плохое впечатление еще на пороге. В конце концов, вы должны быть лучше остальных респондентов (людей, которые пришли на интервью, как и вы), предпринимая дополнительные усилия, чтобы выгодно отличаться от ваших конкурентов.

Я также рекомендую вечером, перед днем собеседования, выбрать тот набор вещей, в которых вы пойдете на встречу. Это позволит вам увидеть «общую картину» и, в случае необходимости, поправить ваш образ. Думаю, что вы не привыкли носить классический костюм и вам будет полезно немного к нему привыкнуть. В любом случае утром вы будите чувствовать себя более уверенно и не станете нервничать по поводу оторванной пуговицы, которую вы случайно обнаружили перед самым выходом, ведь вы ее пришили еще вчера, следуя простой рекомендации.

Большинство женщин ищущих хорошую работу не знают как правильно одеться на собеседование, поэтому терпят неудачу за неудачей. Сегодня мы рассмотрим 6 важных правил, на которые следует опираться при формирования удачного образа.

Конечно помимо одежды, следует произвести впечатление квалифицированного специалиста. Но согласитесь, если вы пришли к будущему работодателю, а ваш внешний вид оставляет желать лучшего, шансы уже не так велики.

К тому же уместный, со вкусом сформированный деловой образ может служить фундаментом для удачного прохождения собеседования. Ведь не зря существует утверждение, что встречают по одежке, а провожают по уму.

Подбираем цвет

Обычно принято считать, что серый цвет в самый раз подходит для офисной среды. Но как раз для собеседования такая гамма хоть и уместна, но психологи рекомендуют обратить внимание на другие цвета. Классическое сочетание черного и белого создаст куда более выигрышное впечатление. Белый в сочетании с бежем добавит мягкую ноту женственности.

Если вы считаете, что нейтральные комбинации слишком строги и скучны. А рамки дресс кода позволяют выбирать менее демократичные элементы гардероба, в этом случае, вы можете одеться на собеседование в смелые оттенки. То есть, в светло-розовый, мягкий лимонный.

Между тем, такие сочные цвета, как малиновый и фиолетовый хорошо смотрятся только с черным или белым. Выбирая одежду на собеседование таких ярких цветов, помните, что остальные элементы, да и сам фасон, должны быть выдержаны в строгой классике.

Принты и узоры

Как одеться на собеседование правильно, используя принты? Во-первых нужно быть осторожным с узорами и принтами. Потому как некоторые варианты будут уместны, а другие могут сыграть не в вашу пользу.

Какие принты уместны:

  • полоска;
  • нейтральные узоры;
  • легкий флораль на шёлке.

Выбирая классический жакет с нейтральным узором, дополните образ белой блузкой и контрастного, но тоже нейтрального цвета брюками или юбкой.

Беспроигрышный вариант — белая шелковая блуза и брюки 3/4 с легким летним принтом. Помните если верх выделен принтом и узором, тогда низ должен быть в стиле строгой классики. И наоборот.

Линии силуэта

Если вы хотите выглядеть строго, обратите внимание на фасоны с четкими линиями. Завершить наряд можно блузкой и воротником с острыми уголками. Обратите внимание, что блейзер всегда более чем уместен.

Брючные костюмы — вневременная классика

Лучше всего одеться на собеседование в брючный костюм и хлопковый топ, при этом не нужно застегивать пиджак. Такая небрежность расскажет о том, что вы не только настроены на серьезную работу, но также обращает внимание, на то, что вы легкий человек в общении.

Если собеседование проходит в кафе

В таких случаях уместно одеться на собеседование в темно синие классические джинсы и рубашку. Или свободный топ, тунику и текстурную юбку.

Аксессуары и обувь

Для собеседования всегда выбирайте только классические фасоны правильных геометрических форм и цвета в нейтральном ключе.
Идеальный вариант обуви — туфли с острым носком и тонким каблуком. Если погода не позволяет смело надевайте ботильоны или сапоги.

Каждая женщина стремится выглядеть наиболее привлекательно и респектабельно при приеме на работу. Сложности обычно возникают в том случае, когда первая встреча с потенциальным работодателем происходит в холодное время года. Возникает необходимость сохранить привлекательный вид, не допуская большого количества ошибок, чтобы не испортить первое впечатление и избежать неловкостей.

Залог успеха в любом деле - тщательная подготовка, поэтому желательно заранее узнать дресс-код кампании, в которой проводится собеседование, что сразу решит половину проблем. Важно отметить, что не стоит ориентироваться на внешний вид молодых и активных сотрудников фирмы, либо на картинки с главного сайта - мало вероятно, что в таком же стиле ходят на работу остальные члены рабочей команды и начальство.

Зимой бывает затруднительно подобрать. Женщине приходится сочетать комфортную и теплую одежду, а при этом еще и стараться быть красивой. Будет неуместным прийти на собеседование в шубе из натурального меха, либо в теплой курточке-пуховике, чтобы не выглядеть слишком вызывающе или смешно. Главное условие при выборе верхней одежды - она должна одновременно иметь презентабельный и скромный вид, чего достигнуть довольно трудно.

Часто возникает проблема с головным убором, но решительно отказываться от него все же не стоит. Конечно, он может испортить укладку, но будет на много хуже явиться в кабинет к потенциальному шефу с красным лицом от холода, так как было принято решение не одевать даже капюшон. Хорошей и удобной альтернативой шапке станет красивый и теплый платок. Качественное пуховое изделие не будет портить прическу и отлично согреет. Стоит отметить, что в платке прекрасный пол выглядит более женственно.

В крайнем случае всегда можно заказать такси и приехать в офис на машине, что кстати убережет от риска испачкаться в общественном транспорте. Зимой стоит воспользоваться услугами такси, даже если в обычные дни женщина предпочитает не ездить на этом виде транспорта.

На собеседовании главная цель - своим имиджем постараться создать впечатление серьезного человека, который понимает значение слова «уместность». Но многие женщины напротив, стараются привлечь внимание потенциального работодателя или даже в некотором роде эпатировать его. Для этого они сооружают на голове сложные прически и делают слишком интенсивный макияж. Лучше всего ограничиться укладкой, если волосы короткой или средней длины , либо собрать длинные волосы в аккуратный пучок, зафиксировав его лаком.

Одежда должна обязательно соответствовать сезону - быть теплой, чтобы у начальника не создалось впечатление, что перед ним сидит наивная и инфантильная девочка, которая стремится привлекать мужское внимание. Любой нормальный директор, даже если он и является дамским угодником, всегда подбирает персонал по профессиональным качествам, а не внешнему виду. Рекомендуется отказаться от коротких рукавов и юбок, тонких колготок и прочих атрибутов одежды для прогулки в теплое время года. Стоит отметить, что колготки должны быть не только теплыми, но и без вычурных узоров и прочих фривольностей. Главное условие - обувь и колготки должны быть сочетаемыми, например, сапоги и колготки одного цвета - черного, либо коричневого и бежевого. Грамотно подобранная одежда и аксессуары особенно важны, если предстоит устраиваться на должность, предполагающую общение с клиентами.

Еще одним вариантом одежды для собеседования станет деловое платье строго подхода с жакетом или пиджаком. Предпочтительно использовать однотонные ткани либо строгой расцветки: в клетку или тонкую полоску.

Одежду для важного собеседования лучше приобретать из дорогой ткани, чтобы костюм смотрелся дорого и презентабельно. Ткани лучше выбирать натуральные, немнущиеся, плотные, для блуз отличным вариантом станет шелк, а для костюма и юбки - твид. Одежда должна быть приталенной, но при этом не стеснять движения. На собеседовании нельзя сидеть «как на иголках», в неудобном костюме, надетом впервые. Одежда должна сидеть легко и естественно, это поможет ощущать уверенность в себе.

Если собеседование проходит зимой, следует подобрать и подходящую верхнюю одежду: она должна быть строгого элегантного силуэта, темных тонов - черного, темно-синего, бежевого. Обязательно следует надеть колготки, даже в летнее время, лучшим вариантом станут бежевые колготки или чулки гладкой текстуры.

Аксессуары

Отличным завершением делового образа женщины на собеседовании могут стать удачно подобранные аксессуары. Они помогут подчеркнуть индивидуальность, не слиться с толпой, но при этом остаться деловой и профессиональной. Можно носить кольца, но одного кольца на руке будет вполне достаточно; небольшую цепочку с кулоном, серьги.

Крупная дешевая бижутерия неприемлема для делового стиля. Оптимальным вариантом станут золотые или платиновые украшения с небольшими драгоценными камнями, однако эти украшения не должны привлекать внимание своей дороговизной, не быть излишне броскими.

Очки

Сейчас большой популярностью пользуются очки, которые из предмета необходимости перешли в разряд модных аксессуаров. Именно очки помогают подчеркнуть облик деловой женщины, ее ум и старательность, поэтому на собеседование лучше всего их надеть. Даже женщины с хорошим зрением смогут привнести в свой облик профессионализм, используя очки с простыми стеклами. При этом совершено недопустимо присутствовать на собеседовании в темных очках.

Обувь

Обувь для собеседования следует выбрать качественную, дорогую, но при этом обувь не должна быть очень узкой, жать или натирать ноги. Не стоит забывать, что менеджер по кадрам оценивает не только одежду, но и походку, осанку кандидата, поэтому к подбору обуви следует подойти очень серьезно. Не стоит на важное собеседование идти в новых туфлях. Лучший вариант - лодочки на невысоком каблуке черно цвета. Туфли на платформе, тонкой шпильке, украшенные пайетками, перьями или цветами на собеседовании неуместны. Обувь следует тщательно почистить, грязные туфли создадут неблагоприятное впечатление, поэтому весной или осенью, когда на улице грязь, обязательно нужно взять с собой губку для обуви.

Сумка

Завершением образа станет сумочка. Деловой женщине, пришедшей на собеседование, лучше всего использовать строгую сумку - портфель. Очень эффектно смотрятся черные сумочки текстуры «под крокодила»: они выглядят дорого и элегантно. Сумочку также можно взять из натуральной кожи матовую или лакированную.

Важные мелочи

Макияж для собеседования должен быть неброским, но аккуратным и тщательным, а прическа - строгой. Длинные распущенные волосы недопустимы, поэтому их лучше убрать в хвост или строгий пучок. Для ногтей лак следует выбрать либо в тон с помадой, либо же бежевого или розового оттенка.

Проблема поиска работы рано или поздно встает перед каждым из нас. Еще больше сложностей поиск работы вызывает у женщины. Помимо грамотно составленного резюме, хорошего образования и опыта работы, необходимо произвести впечатление на работодателя и своим внешним видом.

«У вас не будет второго шанса произвести первое впечатление», - говорила Коко Шанель, известный французский модельер и икона моды. Этому афоризму вторит и современная статистика: известный исследователь, «мистер язык телодвижений» Аллан Пиз утверждает, что лет 40 назад первым требованием при приеме на работу было образование, также учитывался опыт претендента, в настоящий момент на первом месте - впечатление, которое вы производите на собеседование, а опыт работы и образование - далеко не главные в списке.

Как же все-таки женщине одеться на собеседование, чтобы произвести нужное впечатление и получить работу своей мечты?

Подбираем одежду для собеседования

Для начала наведите справки о компании, в которую вам предстоит отправиться на собеседование. Если в этой конторе существует внутренний дресс-код (форма одежды, принятая в той или иной организации), то постарайтесь одеться в соответствующем стиле или цветовой гамме.

1. Деловой женский костюм . Беспроигрышным вариантом всегда остается классический стиль одежды. Деловой женский костюм станет вашим помощником на собеседовании. Предпочтение все же отдайте костюму с юбкой, нежели брючному костюму. Желательно одежда консервативных цветов: серых, коричневых, голубых, черных. Летом светлые тона станут идеальными для женского костюма.

Помните, что в некоторых организациях принято носить костюмы даже летом. Откажитесь от агрессивных цветов в одежде. Такие цвета, как красный, оранжевый, кислотные цвета не подходят для одежды на собеседование. Если вы избрали костюм темных оттенков , то освежите свой образ легкими аксессуарами, например, платком, брошью, браслетами.

2. Юбка . Классическая юбка-карандаш, зауженная книзу, идеальна для офисного дресс-кода. Длина юбки - до колена, чуть ниже. Мадемуазель Коко Шанель утверждала, что безупречная юбка должна обязательно закрыть колени, даже в том случае, когда вам захочется присесть. Помните, что даже летом вы должны одеть однотонные телесные колготки хорошего качества.

3. Пиджак/жакет . Под пиджак лучше одеть светлую однотонную блузу, не открывающую зону декольте. Зимой вместо блузы на собеседование вы можете одеть водолазку. Помните, что пиджак можно будет снять только летом в случае жары. Также избегайте блуз, пиджаков и жакетов с коротким рукавом.

4. Брюки . Если вы решили пойти на собеседование в брюках, то обратите внимание на длину брюк: они не должны быть слишком длинными или, наоборот, короткими. Используйте носки нейтральных цветов. Лучше всего, чтобы ваши носки не были видны окружающим.

5. Платье . Элегантное платье-футляр темного или светлого оттенков дополните пиджаком или жакетом.

6. Обувь . Лучше всего к классическому образу подойдут туфли-лодочки на невысоком каблуке. Ваша обувь должна быть качественной, чистой, подходить к вашему образу в целом. Ни в коем случае не должно быть открытых носовых частей или пяток. Не забудьте положить в сумочку губку-блеск для обуви, перед собеседованием приведите в порядок вашу обувь.

Стоит отдельно сказать, что какое бы решение вы не приняли, как одеться на собеседование женщине, в любом случае ваша одежда должна быть идеально чистой, хорошо выглаженной, опрятной. Брюки, юбки и платья ни в коем случае не должны обтягивать вашу фигуру.

7. Прическа . Особое внимание следует уделить прическе, макияжу и маникюру женщины. Вам стоит остановиться на прическе с гладко уложенными волосами. Длинные волосы уберите в хвост или сделайте «ракушку», короткие волосы аккуратно уложите. Неплохо было бы перед собеседованием обновить вашу стрижку. Старайтесь избегать ободков, заколок, украшений для волос, которые призваны создать романтический образ, а отнюдь не деловой. Длинные волосы можно убрать при помощи шпилек или заколок-невидимок.

8. Макияж, маникюр . Также откажитесь от яркого макияжа и маникюра. Ногти должны быть аккуратно острижены, подпилены, иметь красивую форму. Используйте неброские оттенки лака.

9. Аксессуары . Какие же аксессуары допустимо одеть женщине на собеседование? Ваши серьги должны быть слегка заметными. Разумное количество браслетов и колец на руках. Идеальное сочетание - 1 браслет и 1 кольцо, лучше обручальное. Также создать образ деловой женщины вам помогут стильные часы хорошей фирмы.


10. Парфюм . Используйте умеренное количество духов. Достаточным будет легкий, тонкий, едва уловимый шлейф.

На собеседование женщине ни в коем случае нельзя одевать:

  • спортивную одежду и обувь;
  • шорты, леггинсы, лосины;
  • прозрачную и обтягивающую одежду, через которое видно ваше белье;
  • узкие платья и юбки;
  • одежду кричащей расцветки;
  • джинсы;
  • мини-юбку;
  • излишне декольтированные платья и блузы;
  • блузы с рюшами и бантиками;
  • пляжную обувь, сандалии, открывающие пальцы ног;
  • дешевую бижутерию.

Какие еще советы можно дать женщине, которая решает, как одеться и как вести себя на собеседовании?

Мы обратились за помощью к руководителю HR-проектов Александре Имаевой. Александра – автор множества публикаций по рекрутингу и книги «Подбор персонала. Практические инструменты и приемы». Более 14 лет она работает в HR-подразделениях крупных организаций, и за это время провела более 8 000 собеседований! Мы попросили ее ответить на наши вопросы и рассказать, как правильно одеться на первую встречу с работодателем и каким деталям уделить особое внимание.

Вопрос №1: действительно ли от внешнего облика соискателя зависит результат встречи?

Cогласно исследованиям, рекрутер принимает решение о кандидате в течение первых пяти-десяти минут, и потом под него подводит рациональную базу. От внешнего вида зависит если не все, то многое. Что оценивает работодатель прежде всего? Соответствие личности соискателя корпоративной культуре. Также можно говорить о корреляции между внешним видом кандидата и функционалом / уровнем должности, на которую он претендует. Если очевидной связи нет – скорее всего, соискателя оценят, как неподходящего.

Вопрос № 2: как понять, в чем идти – ведь не всегда известно заранее о существовании дресс-кода?

Cейчас в открытых источниках можно найти много информации о самой компании, ценностях людей, которые в ней работают (например, на корпоративном сайте, в разделах «работа с персоналом», «фото и видео»). Узнать дополнительную информацию о руководителе, к которому вы идете на собеседование, можно, к примеру, в социальных сетях. Имеет смысл выяснить все эти подробности заранее. Во-первых, это просто интересно, а во-вторых, вы сможете многое узнать о корпоративной культуре и об интервьюере, и придете на встречу во всеоружии. Вам на руку, если вы сотрудничаете с рекрутером-фрилансером или представителем кадрового агентства – они смогут подсказать, какой стиль одежды предпочтительнее в той или иной компании.

Вопрос № 3: существует ли какой-то универсальный «рецепт» - оденься так, и на любом собеседовании будешь выглядеть отлично?

Рецепта нет, потому что все работодатели – разные: в банке и дизайн-агентстве вас по-разному встретят, если вы придете в официальном костюме-тройке. Универсальное решение здесь одно: чтобы вы на себя не надели – вам должно быть комфортно. Ваша зажатость, стремление «подстроиться под своего» будут видны невооруженным глазом.

Как определиться с формой одежды

Отталкиваемся от цели. Если вы хотите послать следующий импульс: «Я надежный, мне можно доверять» - выбираем «правильный» деловой внешний вид. Для создания делового образа отлично подходит. Простым и беспроигрышным вариантом будет. Добавьте классическую обувь, спокойные аксессуары – и деловой образ готов.

Если вы необычный кандидат, представитель творческой профессии, подтверждайте этот факт нестандартным подходом к внешнему облику. Оставайтесь собой. Любите чудаковатые аксессуары или одежду в стиле бохо? Носите с удовольствием и ищите своего работодателя. Юбки или платья с асимметричным кроем и интересной отделкой, необычные жакеты или блузки вполне допустимы.

Вопрос № 4: но все-таки есть же какие-то общие требования к форме одежды?

Да, общие требования есть. Не допустима излишняя сексуальность: леопардовые расцветки, глубокие декольте, ультра-мини, белье, выглядывающее из-под одежды, голый живот, прозрачная одежда, цветные или ажурные колготки, отсутствие нижнего белья.

Есть люди, которые очень ярко одеваются – этим они хотят заявить о себе. Сравните, совпадает ли ваше сообщение в одежде с тем, что вы «продаете» в резюме.

Нюансов, конечно, много, но главный посыл один: чисто, аккуратно, ухоженно. Например, юрист в рубашке с застиранными рукавами или в мятой блузке будет выглядеть неубедительно.

Аксессуары

Табу – массивные золотые цепи и перстни. Это не деловой стиль. Гремящие браслеты, слишком длинные серьги будут отвлекать интервьюера от того, что вы говорите.

Стертые набойки, сбитые носки у ботинок, каблуки нереальной высоты, шнуровка до колена, сумки с потертыми ручками точно не останутся незамеченными. Выбирая сумку и обувь, руководствуйтесь тем же принципом, что и в одежде: чисто, аккуратно, ухожено.

Прическа, маникюр, макияж

Не забудьте о макияже, прическе, маникюре и выборе духов. Волосы лучше уложить аккуратно, например, собрать в хвост или сделать из них деловой пучок. Пряди, спадающие на глаза, слишком сложная прическа будут мешать вам и вашему собеседнику сосредоточиться на теме разговора. Макияж должен быть безупречным и естественным: ровный цвет лица, подчеркнутые глаза и неброские оттенки. Не стоит использовать насыщенный и стойкий парфюм – люди очень восприимчивы к запахам.

Вопрос № 5. Есть ли какие-то хитрости, с помощью которых можно произвести хорошее впечатление? Может быть, взять с собой стильный ежедневник?

Хорошее впечатление можно произвести уверенными манерами и спокойствием. Конечно, ваш серьезный настрой и деловой подход можно подчеркнуть с помощью стильного кожаного ежедневника. Но лучше вооружиться более современным и удобным планшетом, например, моделью «2 в 1» Acer Switch 10 E.

Планшет отлично подойдет для собеседования – это новая модель с 10,1-дюймовым экраном и четырехъядерным процессором Intel® Atom. Клавиатурная док-станция облегчает ввод текста, мощная батарея на 30 Вт-ч обеспечивает работу в автономном режиме в течение 12 часов после одной зарядки, то есть вы сможете использовать планшет в течение целого рабочего дня.

Вы без проблем продемонстрируете работодателю портфолио, причем, если понадобится, и на большом экране – с помощью порта Micro HDMI® можно подключить планшет к полноразмерному монитору. Так же без труда вы сможете записать важную информацию или отправить по электронной почте нужные файлы – на планшете установлены ОС Windows 8.1 и пакет Microsoft Office 365 персональный с приложениями Word, Excel и PowerPoint. А два порта USB 2.0 (стандартный и Micro USB) позволят подключить внешние накопители и принтер, если возникнет необходимость распечатать какой-то документ.

Более о планшете Acer Switch 10 E представлена на сайте.

Помните: работодатель оценивает ваш образ в целом. Если он является гармоничным и соответствует тому, что вы говорите и делаете – все получится!

Если перефразировать известный афоризм, то можно сказать: кто владеет информацией, тот владеет ситуацией на собеседовании.

Прежде чем отправиться в офис, узнайте:

  • с кем вы будете беседовать: с начальником, руководителем отдела кадров или его рядовым сотрудником;
  • формат интервью (групповое или индивидуальное, вопрос-ответ или самопрезентация);
  • дресс-код и вещи, которые нужно иметь при себе (документы, гаджеты и прочее);
  • как добраться (опаздывать недопустимо).

Поможет выяснить это сайт компании или звонок в офис.

Составьте карту ответов на типичные вопросы

Интервью при устройстве на работу однотипны и одновременно не похожи друг на друга. Многие слышали о стрессовых собеседованиях, где могут внезапно начать кричать на соискателя, чтобы выбить его из колеи. Также есть так называемые case-интервью: претендента помещают в некие обстоятельства (например, разговор с недовольным клиентом) и наблюдают за тем, как он решает проблему.

Не всегда удаётся выяснить, какой тип собеседования предпочитают в той или иной компании, поэтому готовым нужно быть ко всему.

Для этого сделайте карту с ответами на типичные вопросы и просьбы (их задают в 99,9% случаев):

  • топ-5 ваших главных достоинств;
  • в чём вы хороши;
  • стратегические направления саморазвития;
  • предложения по работе компании;
  • ваша жизненная и рабочая философия;
  • ваши краткосрочные и долгосрочные цели;
  • необычные задачи, которые вам приходилось решать.

Также следует заранее подготовить перечень тем, которые вы хотели бы обсудить с менеджером по персоналу.

Интерпретируйте вопросы нанимателя

«А» не всегда означает «А», а дважды два не всегда четыре. Рекрутеры порой задают коварные вопросы, где за простой формулировкой кроется хитрый план - заставить соискателя сказать больше, чем следует.

Простой вопрос: «Какую заработную плату вы хотели бы получать?». Но ответ помогает интервьюеру понять вашу мотивацию: деньги, социальные гарантии, график работы и прочее. Если вас спросят, были ли у вас конфликты с руководством и как вы их разрешили, то, скорее всего, HR-менеджер хочет узнать, склонны ли вы брать на себя ответственность или привыкли перекладывать её на других.

Хитрых вопросов - множество. Нужно уметь видеть «двойное дно» (без фанатизма!).

Продумайте своё невербальное поведение

HR-менеджеры - люди, а не автоматы. Они, как все, обращают внимание на невербальные знаки: внешность, мимика, походка, жесты и прочее. Опытному профессионалу могут отказать только потому, что он неправильно вёл себя.

Продумайте заранее язык тела. Если от волнения вы привычно дёргаете ногой, то сядьте нога на ногу. Если стучите пальцами по столу, попробуйте занять руки чем-нибудь, например шариковой ручкой.

HR-менеджеры - люди, а не автоматы. Они понимают, что вы волнуетесь. Но естественность в невербальном общении повысит кредит доверия к вам.

Установите табу на некоторые темы

«Расскажите о себе», - просит интервьюер. «Я родился 2 апреля 1980 года (по гороскопу Телец). В юности занимался футболом, был капитаном городской команды. Потом окончил институт…» - если рассказ соискателя примерно таков, не видать ему должности как своих ушей.

Есть вещи, которые абсолютно неинтересны работодателю и которые никак не характеризуют вас как профессионала. В приведённом примере это год рождения (это можно прочесть в резюме), знак зодиака и спортивные достижения.

Есть темы, на которые нужно наложить для себя табу:

  • пересказ резюме;
  • личные жизненные цели (купить дом, завести детей и прочее);
  • репутация компании и её сотрудники;
  • навыки и опыт, не имеющие отношения к будущей работе (прекрасно готовлю, разбираюсь в сантехнике и тому подобное);
  • неудачи, демонстрирующие некомпетентность.

Так же, как вы составили план, о чём будете говорить, напишите и запомните темы, которые следует игнорировать. Также подумайте, как корректно ответить, если вас всё-таки спросят об этом.

Созерцайте, чтобы успокоиться

Собеседование - дело нервное. Можно забыть, как тебя зовут, не говоря уж о демонстрации деловых качеств.

Чтобы успокоиться, оглянитесь вокруг. Осмотрите офис, технику, сотрудников. Детали расскажут вам много о компании, куда вы собираетесь устроиться, а их анализ поможет привести в норму нервную систему.

Критичный взгляд на фирму и будущих коллег может повысить чувство собственной важности. Помните: компания нуждается в хорошем работнике так же сильно, как вы в хорошей работе.

Берите инициативу в свои руки

В собеседовании, как правило, наступает момент, когда интервьюер и интервьюируемый меняются местами и у соискателя появляется возможность задать интересующие его вопросы.

Не тратьте время на бесполезные «Вы сами позвоните мне или мне перезвонить вам?», «Почему эта позиция открыта?» и так далее. Проявите себя как инициативный сотрудник. Спросите:

  • Есть ли у компании какая-то актуальная проблема? Как вы думаете, чем я могу вам помочь?
  • Не могли бы вы описать, каким вы представляете идеального кандидата на эту должность?
  • Какой совет вы могли бы дать тому, кто начинает работать в вашей компании?

Есть также ряд вопросов, которые задавать не рекомендуется. Какие - расскажет клик по кнопке ниже.

Следование этим советам подготовит вас к собеседованию и увеличит шансы на трудоустройство.

Есть дополнения? Напишите их в комментариях.

Загрузка...