Ежемесячные выплаты по уходу за детьми-инвалидами выросли в 4,5 раза, и теперь они составляют 5,5 тыс. руб. вместо 1,2 тыс. руб .
Более того, согласно соответствующему указу Президента РФ, будет произведен перерасчет с 1 января 2019 года, а значит, семьи с детьми-инвалидами получат выплаты сразу за три предыдущих месяца.
О том, кто имеет право на данную выплату, какие нужны документы при ее назначении и нужно ли писать заявления на перерасчет, расскажу подробнее.
1. Кто имеет право на данную выплату?
Ежемесячные выплаты по уходу за детьми-инвалидами до 18 лет и инвалидами с детства I группы устанавливаются неработающим трудоспособным лицам. Ими могут быть как родители или усыновители, так и опекуны или попечители. Конечно, ухаживать за ребенком могут и другие, допустим тети, дяди, сестры, братья, няни, но за их труд государство будет выплачивать уже не 5500 рублей, а 1200. Напомню, что до 2019 года и для тех, и для других сумма выплат была равной - 1200 рублей и называлась она компенсационной, теперь - ежемесячной.
2. Указ Президента РФ о повышении размера выплат датируется 26 февралем 2019 года, но действовать он начинает с 1 января, а это значит, что будет произведен перерасчет. Нужно ли родителям и опекунам писать какие-то заявления?
Писать ничего не нужно. Выплаты устанавливаются автоматически на основании документов, имеющихся в распоряжении управления. Доплата будет производиться с учетом выплаченной суммы, то есть 5500-1200=4300 рублей за каждый месяц. Таким образом, за три месяца сумма будет равной 12900 рублям. Деньги родители и опекуны должны получить в апреле вместе с пенсией ребенка.
3. Перерасчет, понятно, происходит автоматически, а назначение выплаты?
Чтобы назначили выплату, родителям, усыновителям, опекунам или попечителям нужно написать заявление с указанием даты начала ухода и своего места жительства, предоставить также документы, удостоверяющие личность и подтверждающие родственные отношения или статус опекуна. Кроме того, необходима трудовая книжка. По желанию гражданин может предоставить справку из службы занятости о том, что он не получает пособия по безработице, если он ее не предоставит, то специалисты управления сделают запрос в службу сами.
4. Как быть, если мама, которая ухаживала за ребенком и получала выплату, выходит на работу, и за ребенком начинает ухаживать бабушка? Маме нужно писать отказ?
Да, если женщина, которая ухаживает за дочерью или сыном инвалидами выходит на работу, ей нужно обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства и написать соответствующее заявление. Выплаты ей уже назначаться не будут. Тогда уже бабушка может оформить документы на себя и получать выплату по уходу за внуком. Но в таком случае, обращаю внимание, ей будет назначено не 5500 рублей, а 1200.
5. Но ведь компенсационную выплату получают и те, кто ухаживает за пенсионерами старше 80 лет. Для них сумма не изменилась?
Нет. Для них сымма выплаты осталась прежней - 1,2 тыс. руб. в месяц.
Региональная общественная благотворительная организация инвалидов «Содействие защите прав инвалидов с последствиями детского церебрального паралича»
сообщает, что начала процедуру добровольной ликвидации организации в связи с отсутствием средств на аренду помещения для продолжения деятельности.
Информация опубликована в «Вестнике государственной регистрации» № 48 (506) от 09.12.2015
Инвалиды с последствиями ДЦП и родители детей-инвалидов могут обращаться за консультацией по электронной почте: [email protected]
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми – инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста восемнадцати лет по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.
Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере и порядке, которые установлены федеральными законами.
Кроме того, Министерством здравоохранения и социального развития РФ утвержден Перечень заболеваний ребенка в возрасте до 7 лет, при возникновении которых выплата пособия по временной нетрудоспособности за период ухода за ребенком осуществляется не более чем за 90 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанными заболеваниями (см. Приложение 16).
Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.
Право на дополнительный выходной день возникает у одного из работающих родителей, этим правом могут также воспользоваться оба родителя. Например, женщина просит предоставить ей два дополнительных выходных дня в месяц, а на следующие положенные семье два выходных оплачиваемых дополнительных дня подает заявление отец на своей работе, предоставив справку, что его работающая жена не использует эти выходные дни.
Женщинам, работающим в сельской местности, продолжительность рабочей недели установлена короче – она равна 36 часам. Поэтому в указанных в ст.262 ТК РФ случаях женщинам в сельской местности для ухода за детьми-инвалидами до 18-летнего возраста предоставляется один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы по ее письменному заявлению.
В случае документального подтверждения расторжения брака между родителями ребенка-инвалида, а также смерти, лишения родительских прав одного из родителей и в других случаях отсутствия родительского ухода (лишение свободы, служебные командировки свыше одного календарного месяца одного из родителей и т.п.) работающему родителю, воспитывающему ребенка-инвалида, четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня предоставляются без предъявления справки с места работы другого родителя. В таком же порядке четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня предоставляются одиноким матерям.
В случае если один из родителей ребенка состоит в трудовых отношениях с работодателем, а другой в таких отношениях не состоит или самостоятельно обеспечивает себя работой (например: индивидуальный предприниматель, частный нотариус, частный охранник, адвокат, глава или член крестьянских фермерских хозяйств, родовых, семейных общин коренных малочисленных народов Севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, и т.д.), четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет предоставляются родителю, состоящему в трудовых отношениях с работодателем, при предъявлении им документа (копии), подтверждающего, что другой родитель в трудовых отношениях с работодателем не состоит либо является лицом, самостоятельно обеспечивающим себя работой.
Если одним из работающих родителей дополнительные оплачиваемые выходные дни в календарном месяце использованы частично, другому работающему родителю в этом же календарном месяце предоставляются для ухода оставшиеся дополнительные оплачиваемые выходные дни.
Четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц не предоставляются работающему родителю в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, оформляемых по личному заявлению. При этом у другого работающего родителя сохраняется право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня.
При наличии в семье более одного ребенка-инвалида количество предоставляемых в месяц дополнительных оплачиваемых выходных дней не увеличивается.
Дополнительные оплачиваемые выходные дни, предоставленные, но не использованные в календарном месяце работающим родителем (опекуном, попечителем) в связи с его болезнью, предоставляются ему в этом же календарном месяце при условии окончания временной нетрудоспособности в указанном календарном месяце и предъявления листка нетрудоспособности.
Оплата каждого дополнительного выходного дня работающему родителю (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет производится в размере дневного заработка за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. При этом под дневным заработком следует понимать средний дневной заработок, определяемый в порядке, устанавливаемом Минтрудом России для исчисления среднего заработка.
При суммированном учете рабочего времени средний дневной заработок, оплачиваемый за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов, подлежащих оплате.
В таком же порядке осуществляется оплата каждого дополнительного выходного дня в условиях неполного рабочего времени.
Трудовым Кодексом РФ предусмотрены также следующие льготы для женщин, воспитывающих детей-инвалидов:
- направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей-инвалидов, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями. При этом они должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от таких предложений работодателя (ст. 259 ТК);
- по просьбе одного из родителей, имеющего ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК);
- работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается (ст. 263 ТК);
- расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребенка-инвалида до 18 лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по п. 1, пп. «а» п. 3, п. 5-8, 10 и 11 ст. 81 ТК (ст. 261).
В соответствии со Статьей 264 гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством (ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направление в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда и другие гарантии и льготы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами), распространяются на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних 1 .
Досрочный выход родителя ребенка-инвалида на пенсию.
Возраст ребенка, в котором он признан инвалидом до 18 лет или инвалидом с детства, продолжительность периода, в течение которого он был инвалидом, а также то обстоятельство, что ребенок на день достижения возраста 55 для мужчин и 50 лет для женщин не являлся инвалидом с детства, для досрочного пенсионного обеспечения значения не имеют.
Конституционный Суд Российской Федерации вынес Определение от 27 июня 2005 г. № 231-О по вопросу конституционности положения подпункта 1 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", согласно которому Суд определил, что положение подпункта 1 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в той мере, в какой оно исключает возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости отцам детей-инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения восьмилетнего возраста без матерей, подлежит отмене (изменению) и не может применяться. До внесения соответствующих дополнений в действующее законодательство решения уполномоченных органов о назначении трудовой пенсии по старости отцам инвалидов с детства должны приниматься в соответствии с вынесенным Определением.
Для сравнения – если раньше мать имела право на досрочную пенсию, имея 5 лет стажа, с учетом периодов ухода за ребенком-инвалидом и учебы в ВУЗе (что теперь исключили), то, начиная с 2002 года, ей необходимо иметь 15 лет так называемого «страхового стажа».
Что такое страховой стаж ? Это период, когда родители подлежат обязательному пенсионному страхованию, то есть за них в ПФР поступают страховые взносы. Но чтобы в стаж включили период ухода за инвалидом с детства I группы, ребенком-инвалидом, вы должны не только вырастить своего ребенка до 8 лет, но и обязательно иметь любой по сроку трудовой стаж – до или после рождения ребенка.
Тогда, выражаясь официально, в ваш страховой стаж будет включен «период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, если ему предшествовали и (или) за ним следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности)».
Именно это дает вам право на назначение минимальной, но трудовой пенсии по старости.
Если же мать (отец) ребенка-инвалида не работает (а таких матерей (отцов) около 50%), то в их стаж включают только период ухода за ребенком не более 3 лет – как за обычным здоровым ребенком. И тогда период ухода за ребенком-инвалидом в страховой стаж не засчитывается, и один из родителей имеет право на назначение социальной пенсии по достижении 55 (женщины) и 60 (мужчины) лет (с фиксированным базовым размером части трудовой пенсии по старости – 2562 руб. и соответствующей индексацией).
Суммарный доход такой семьи составляет в среднем около 7–8 тыс. рублей на двоих, так как компенсационные выплаты по уходу матери или отцу-пенсионеру уже не выплачиваются. Именно это, к сожалению, часто подталкивает семью к решению о помещении ребенка-инвалида в учреждение соцзащиты 2 .
Льготы родителям ребенка-инвалида по оплате ЖКУ.
Субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг предоставляются гражданам в случае, если их расходы на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в пределах социальной нормы площади жилья и нормативов потребления коммунальных услуг превышают величину максимально допустимой доли платежей граждан за ЖКУ в совокупном доходе семьи. Для семей со среднедушевым доходом ниже установленного прожиточного минимума максимально допустимая доля расходов уменьшается в соответствии с поправочным коэффициентом, равным отношению среднедушевого дохода в семье к прожиточному минимуму. Субсидии назначаются гражданам Российской Федерации по месту регистрации на 6 месяцев с момента обращения с заявлением и документами, подтверждающими: состав семьи заявителя; гражданство Российской Федерации заявителя и членов его семьи; правовое основание владения и пользования жилым помещением; доходы заявителя и всех членов семьи за 3 месяца, предшествующие месяцу обращения; право на льготы или компенсации по оплате жилья и коммунальных услуг заявителя и членов семьи, зарегистрированных совместно с ним по месту постоянного жительства. Субсидии предоставляются гражданам при отсутствии у них задолженности по оплате жилых помещений и коммунальных услуг или при заключении и (или) выполнении ими соглашений по ее погашению.
Меры социальной поддержки предоставляются органами социальной защиты населения по следующим документам: справка о составе семьи (из сельского совета); паспорт с копией (разворот с фотографией и страница с пропиской); документ о праве на льготы (удостоверение, справка об инвалидности, справка на льготы) с копией; домовую книгу с копией (титульный лист и страницы с записями о регистрации всех проживающих); свидетельство о государственной регистрации права на домовладение (квартиру) или технический паспорт домовладения (инвентарное дело); расчетные книжки по оплате за коммунальные услуги; абонентскую книжку по газификации домовладения (квартиры); проживающим в многоквартирных домах-справку из коммунхоза; семьям с детьми-инвалидами – свидетельство о рождении ребенка (с копией), паспорта обоих родителей (с копиями).
Работающим федеральным льготникам (учитель, медицинский работник и др.) требуется представить справку с места работы о том, что не пользуется профльготой.
Если гражданин желает получать указанную компенсацию через сберегательный банк, то дополнительно нужно принести сберкнижку со счетом «универсальный» или «пенсионный +», а также страховые свидетельства Пенсионного фонда (зеленые пластиковые карточки) на всех членов семьи (с копиями).
Порядок назначения субсидий регулируется административными регламентами предоставления государственных социальных услуг, разрабатываемых и утверждаемых правительствами субъектов РФ.
Если льготы в регионе продолжают предоставляться в виде скидок, то правила предоставления скидок регулируются местными нормативными актами. Обычно скидка осуществляется путем вычета из стоимости услуг на следующий месяц после произведенных расходов.
Льготы родителям ребенка-инвалида по жилищному строительству и предоставлению земельных участков.
Льготы родителям ребенка-инвалида по налогам и сборам.
Родителям ребенка-инвалида предоставляются следующие налоговые льготы:
освобождение от налога с владельцев транспортных средств, если транспортное средство находится в собственности инвалида с детства (инвалида), мощностью до 100 л.с., если транспортное средство получено через органы социальной защиты (ст. 358 НК РФ) в связи с отменой ст.30 «Транспортное обслуживание инвалидов» в № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» (в 2004 году).
_______________________________
1 См. выдержки из Трудового кодекса РФ в ред. от 25.11.2009 N 267-ФЗ с изм., внесенными Постановлением Конституционного Суда РФ от 03.11.2009 N 1369-О-П
2 См. подробнее журнал «Жизнь с ДЦП. Проблемы и решения», №2, 2009.
3 В соответствии со ст.17 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ», инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, предоставляется скидка не ниже 50 процентов на оплату жилого помещения (в домах государственного или муниципального жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда), а в жилых домах, не имеющих центрального отопления, – на стоимость топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению.
4 Ст.17: «Инвалидам и семьям, имеющим в своем составе инвалидов, предоставляется право на первоочередное получение земельных участков для индивидуального жилищного строительства, ведения подсобного и дачного хозяйства и садоводства».
Результатом определенной заботы государства в 2015 году является опека над детьми-инвалидами - помощь в виде льгот родителям таких деток. Поскольку, ухаживая за членом семьи с ограниченными жизнедеятельными функциями, родители практически все свое время посвящают ребенку и уходу за ним и работать на государственной работе просто не могут. Данный текст освещает гарантированные льготы, пролонгированные по конкретным социальным направлениям и права родителей детей-инвалидов – от начисления страхового стажа и выплат денежных сумм до оказания врачебной помощи медработниками.
Кто может получить статус ребенка-инвалида
Данный статус должна присвоить МСК при наличии констатированного диагноза расстройства функциональных возможностей организма или определенных его систем. То есть при наличии заключения медико-социальной комиссии ребенок приобретает право на привилегии и определенные льготы. Градация инвалидности по группам предусмотрена только с возраста восемнадцати лет.
Основания для присвоения статуса инвалида ребенку
Условия признания индивидуума, в том числе несовершеннолетнего, инвалидом прописаны в 5 статье документа - Правил признания конкретного лица инвалидом. Утверждены Правила Постановлением Правительства РФ в 2006 году.
Согласно выдержке из Правил:
- отсутствие способности/возможности (полное или частичное) к самообслуживанию и наличие прочих ограничений жизнедеятельности, касаемых самостоятельных передвижений, обучения и общения, ориентации;
- выраженные дефекты функций биосистемы организма, врожденные или приобретенные, вызванные перенесенными недугами (болезнями) или травмами;
- компетентно установленная необходимость получения реабилитационных и прочих мер социальной защиты.
Внимание: для получения статуса «инвалид», требуется одновременное наличие всех оснований, выше перечисленных. Факт нарушения здоровья субъекта, не препятствующий канонам нормальной жизни, сам по себе прав на получение категории инвалидности не дает.
Приведем пример. Страдающий на сахарный диабет ребенок, не получит к сожалению статуса инвалида, если существует вероятность декомпенсации болезни и отсутствует ряд выраженных осложнений – к примеру, как прогрессирование почечной недостаточности, энцефалопатии и гепатоз как следствия диабета и другое.
На какое время должен присваиваться статус
Пункт 10 статьи №5 Правил трактует, что статус «ребенок-инвалид» на следующий срок может быть установлен:
- 1 (до 2 лет) – при констатировании положительной динамики выздоровления, в зависимости от формы и тяжести заболеваний;
- пять лет – при повторном вердикте медико-социальной комиссии уже имеющегося присвоения статуса, в случае ремиссии злокачественного образования или онкологических заболеваний крови – лейкоцитоз и т. п.);
- до совершеннолетия (наступления 18 лет):
- через период 2 года (не позже) после первичного присвоения данного статуса в случае необратимых нарушений в организме и его функционировании;
- не позднее 4 лет в случаях, если медицинским мониторингом доказана невозможность достижения выздоровления путем процедур лечения и реабилитации.
Конкретный список 23 дефектов и патологий, дающих основание установлению категории «инвалид» можно изучить в приложении к Правилам. Перечень включает наименования недугов и нарушений, среди которых не только раковые (злокачественные), но и спинально-мышечные или костно-мышечные патологии, атавизмы, отсутствие органов, и т. д.
Льготы родителям (обычно матерям) детей-инвалидов
Льготы и преференции получают от государства дети-инвалиды, которые законодательно приравнены к взрослым людям с ограниченными или утраченными возможностями. Носителями дополнительных гарантий (в случае с детьми) по разумным причинам, являются родители, именно они осуществляют весь спектр лечебных, реабилитационных мероприятий. На их плечах лежит уход за ребенком-инвалидом.
Меры социальной поддержки для семей условно разделяют на такие категории:
- медицинская;
- трудовая;
- налоговая;
- жилищная;
- социальная (пенсионная).
Трудовые гарантии родителей, опекающих ребенка-инвалида
Трудовой кодекс России знакомит нас сразу с несколькими предоставлениями:
- один из родителей инвалида-ребенка в силу ст. 262 ТК РФ вправе потребовать в месяц (с сохранением заработка) 4 выходных дня дополнительно;
- ст. 263 ТК РФ предоставляет сотруднику, воспитывающему ребенка на инвалидности, дополнительный отпуск без сплачивания, продолжительностью 14 дней;
- право родителю (ст. 93 ТК РФ) на неполный рабочий день;
- право отказаться от командировки за пределы ареала трудоустройства, от работы в праздничные или выходные дни (ст. 259 ТК РФ).
Важный момент: взять дополнительные выходные или в нужное время отпуск без содержания, можно составив соответствующее заявление к работодателю и представить справку с записью, что второй родитель на протяжении года не пользовался такими привилегиями. Исключением считается отказ от рабочего выхода в выходной, от командировки, на который право имеют оба родителя.
Закон «О страховых пенсиях», а конкретно, его 32 статья, предоставляет родителю ребенка соответствующего статуса возможность выхода на отдых на пять лет ранее установленного возраста. Значит, мужчина сможет право иметь на заслуженный пенсионный отдых в 55 лет, женщина – соответственно, в 50 (страховой стаж в этом случае -20/15 лет, не менее). В общий стаж войдет и время ухода за больным ребенком (по инвалидности).
Налоговые льготы и вычеты
Налоговый вычет типично ежемесячно в пределах 3 000 рублей имеет один из родителей инвалида (на каждого ребенка, имеющего инвалидность) согласно п. 4 ст. 218/2 Налогового кодекса РФ.
В силу одной из статей (№17) з-на «О соц защите инвалидов РФ» № 181-ФЗ от 1995 года, 24 ноября семьи, воспитывающие детей на инвалидности, обладают данными жилищными льготами:
- предоставлением жилья за счет государственный (если семья поставлена на учет по категории нуждающейся в улучшении условий жилья);
- скидка на оплату? части коммунальных услуг и право пользования жилым (на условиях социального найма) помещением;
- предоставлением земельного участка (безвозмездно) для строительства жилья, возможно, подсобного садоводства.
Важный момент: семье, в которой опекаются дети-инвалиды, по договору соц. найма может предоставляться жилое помещение определенной площади, не больше чем вдвое превышающее метраж по общепринятым нормам. Какие заболевания дают право на добавочные квадратные метры, было утверждено 21.12.2004 Постановлением Правительства РФ, а именно 10 диагнозов: трахеостома, туберкулез, ВИЧ, проказа, и др.
Пенсионные (они же социальные) льготы и гарантии
В силу действия закона «О пенсионном обеспечении» детям-инвалидам гарантировано выплачивают социальную пенсию и надбавки, причитающиеся в этих случаях. С 2016 года ее размер, при учете пересмотра и индексаций, составит более 10 377 рублей.
Увеличение размера пенсии выше данной цифры предусмотрено на основании региональных нормативно-правовых документов. Уменьшение размера социальной пенсионной защиты субъектов РФ не допустимо.
По данным на 2015 год, основной закон «О социальной защите …» давал субъекту-инвалиду право на получение в месяц социальной выплаты – 2 129, 93 рубля. Неработающие родители детей-инвалидов, практически не имеющие данной возможности, поскольку вынуждены обеспечить уход за ребенком, получают тоже материальную поддержку от государства в 5 500 рублей.
Медицинские и сопутствующие гарантии
Перечень гарантий детям-инвалидам:
- право на реабилитацию (Ст. 9 з-на № 181-ФЗ). Государство обязуется бесплатно снабдить ребенка с ограниченными или утраченными возможностями необходимыми техническими средствами, необходимыми услугами в рамках перечня. (Распоряжение Правительства России № 2347). В списке 26 наименований специфических приспособлений, средств, услуг и мероприятий реабилитации, в него входят инвалидные протезы, коляски, костыли, а также их полный ремонт.
- на территории России получить помощь медицинскую любой степени сложности, также лечение по необходимости - оперативное, санаторно-курортное, терапевтическое. Родителям и сыну или дочери-инвалиду бесплатно предоставляются путевки в санаторий и проезд к нему многими видами транспорта, кроме частного такси. Мама-одиночка (а может и отец соответствующего статуса), воспитывающая ребенка-инвалида, имеет дополнительные льготы и гарантии, предоставляемые неполным семьям (для одиноких родителей).
Льготы для инвалидов с детства
Правильным с 2014 года считается не статус «инвалид с детства», эта категория считается устаревшей и не присваивается – несовершеннолетним дается статус «ребенок-инвалид». Взрослым – инвалидность нужной группы указывают, соответственно тяжести выявленных нарушений жизнедеятельности. Однако граждане, получившие ранее этот статус до введения современных правил, его сохраняют и, разумеется, все им причитающиеся преимущества, поскольку само понятие «инвалид с детства» не упразднено. Важный момент: инвалиды с детства, не достигшие возраста 18 лет, также их семьи пользуются абсолютно идентичными льготами, что и семьи дети-инвалиды + их родители.
Загрузка...